Hoofdpagina

Met een 20% -25% vrouwelijk aandeel in Jazz -impro en Wereldmuziek is gendergelijkheid  “50/50” geen optie, maar wat wel mogelijk is zijn gelijke kansen op de arbeidsmarkt gebaseerd op het actuele aandeel vrouwen in Jazz.

Om dit te bevorderen is  ⅕  vanaf april  2023  het nieuwe FV ( female Voice) quotum dat binnen de Nederlandse Jazz, Impro en wereldmuziek gehanteerd zal worden.

Dat betekent dat er anno 2023 tenminste 20% vrouwen in line-up’s, magazine’s , intevieuws , Cd-recensies, airplay, playlists en festivals zichtbaar moeten zijn. 

Blader maar eens door speellijsten en uitlijsten en magazines van de afgelopen maanden..Daar voldoen we tot op heden op vele plekken echt nog lang niet aan, maar dit wordt de nieuwe standaard, graadmeter, en houvast voor boekers en programmeurs radiomakers en tijdschriften etc.

Als het aantal vrouwen groeit zal het quotum  uiteraard bijgesteld worden.

*We hanteren 20% omdat van de maximaal  25 % vrouwen niet iedereen uitvoerend musicus is, (er zitten ook studenten en docenten tussen die geen podiumcarriere of recording output ambiëren, maar die minimale 20% moet vertegenwoordigd zijn.
50/50 is een toekomstdroom, maar 20% helpt in elk geval het actuele aandeel vrouwen aan werk op Nederlandse  wereldmuziek, Jazz -en Impro podia. Verder zetten we in op het actief te stimuleren van meer instrumentalisten in educatieve voorbeeldfuncties.
Vrouwelijke instrumentalisten als rolmodel zijn van groot belang om de monotonie van het Jazzlandschap te doorbreken.Ook de waardering voor vrouwen mid- en late career verdient meer aandacht in Nederland.